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三岔镇“靶向”约谈 强化工作纪律
[发布日期:2019/8/12] [浏览次数:2041]
                                          王霞
    “谈谈你在村里负责防汛器材购买时,为什么未按要求及时购买?”“经查,你存在工作懈怠、不作为等问题,要立即整改!”……日前,三岔镇纪委监委对2个村在工作中存在作风不实,履职尽责不力的干部进行面对面约谈。
    约谈会上,镇纪委赵文嵘、王霞同志对全镇各村工作开展情况进行分析比对,直指被约谈人工作中存在的‘推拖绕’、管理干部“宽松软”、对工作开展没思路、没方法等症灶。“感谢组织提醒,让我及时认清工作中存在的问题,没有酿成大错。”被谈话人表示,“回去后,我要积极调整心态、认真反思,多听群众的意见,多向优秀的干部请教,切实扛起责任,保证把问题整改到位。”
    今年以来,三岔镇纪委监委充分运用监督执纪“第一种形态”,针对工作推进迟缓,党员干部存在思想麻痹,情绪懈怠等问题,分层次、分种类,及时对责任人开展“靶向”约谈。围绕“原因剖析、责任定性、整改落实、作风保证”,被约谈人现场做出明确表态,并在约谈台账上签字承诺,重提醒、强警戒,充分发挥“红红脸,出出汗”的效果。
    截止目前,三岔镇纪委监委针对工作作风不实干部约谈7人,其中提醒约谈5人,诫勉 1 人,责令检查1人。
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